傷病手当金と障害年金
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就業している方は、病気やケガで会社を休まなければならない場合があります。 「労災」とは異なる制度に「傷病手当金」があります。事業主に状況報告を行い、病休としての療養休暇中は、月給まで保障されていればまだ問題は少なくて済み […]
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